「この人苦手だわー」のホロスコープ的攻略法

「この人苦手だわー」のホロスコープ的攻略法


人の悩みはどれも、結局3つのカテゴリーに集約される、と
よく耳にします。


①人間関係


②経済問題


③健康問題


の3つ。



「事業拡大」や「起業」についてのご相談でも
ほぼ皆さん、3つのうちのどれかにひっかかりが見つかります。


 
特に「人間関係」についてのモヤモヤがあると、

心理的にも現実的にも、
仕事の効率を大きく落としますよね。


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こんにちは。
ひとり仕事をサポートする星の参謀 なぎやきょうこです。


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今日は職場で使える、とってもシンプルな
「ホロスコープ的人間関係攻略法」について、お話したいと思います。



職場にいるなんだか苦手な人、なに座?



誕生日がわかれば「なに座」は、ネットでも調べることができます。



本来、ホロスコープチャートはかなり精密な個人情報。


なので原則的には
「本人の承諾なくして作ってはいけない」と思っています。



でも、「○○座」だけ調べるくらいなら
いいことにしましょう(笑)



職場にいるなんだか苦手な人 攻略手順



①なんだか苦手な人の星座(○○座=太陽星座)を調べる。


②その人の星座と自分の星座が次のどのタイプに属するかを見る



火タイプ おひつじ しし いて


地タイプ おうし おとめ やぎ


風タイプ ふたご てんびん みずがめ


水タイプ かに さそり うお



なじみがよいのは、同じグループ内の仲間。


そして、「」「」です。



違和感を感じやすいのは、」「



どうですか?



ご自身の星座と「なんだか苦手な人」の関係、

ここに当てはまりましたか?



苦手な人との違和感を攻略する




攻略する、というか…


価値観、すなわち
「何かを判断するときの理由」や
「ものごとに対する優先順位」が
そもそも違うのだ。


というあたりまえの理解を
相手に対して、まずはすること。



ホロスコープは
「この人○○座だからこうなんだ」というように

人を勝手に決めつけるためのものではありません。


人を「理解するために」使うものだと
わたしは考えています。


 


それは、親子の場合も、
友だちや職場の人間関係の場合も同じ。


まずはこれが大前提、その上での攻略です。



「仕事上の人間関係」の場合、

そこで見せている顔は、
誰しもオフィシャルなものであるはず。



なので、本格的なホロスコープを作らなくても

その人の「表の顔」「基本的スタンス」である
「太陽星座」を知れば、
攻略できるというわけです。



星座タイプ別「なんだか苦手な人」攻略法




水(かに・さそり・うお)
火(おひつじ・しし・いて)



「気持ちを共有したい水タイプ」からみた火タイプは、

一言でいうと「わがままで勝手な人」



攻略法としては、
「わかってもらおう」と思わないこと。



火は基本「他人の気持ち」に興味がありません。



「なんとか心を尽くして、説明しよう」
みたいなことを、
水はやりがちですが、
くたびれもうけなだけなので、やめましょう(笑)



それをやったせいで
「被害妄想におちいった水タイプ」は、

かなりメンドクサイ人になってしまいます。






火(おひつじ・しし・いて)水(かに・さそり・うお)


というわけで、火タイプからみた場合、
水タイプはかなりメンドクサイ人です。



ノリノリで動こうとしている火に対して

水は文字通り、水を差してくるので。



やたらと心配してきたりするので、
それも押しつけがましく感じるし。



力関係によっては、火は水に消されてしまいます。



攻略法はふたつ。



ひとつは、自分は自分のペースで、好きなようにやること。

これは簡単。自然体でいればいいだけなので。



もうひとつは、もう少し大人としての対策です。



水の人は、火の人が想像もできないくらい

繊細で神経質なところがあります。



要するに、傷つきやすい。
心が冷えやすいのです。



「大人対応ができる火の人」の素晴らしさは、

冷えている水の心を、温めることができるということ。



ちょっとメンドクサイけれど、

自分のテンポを少しだけゆるめて、
ほんの少しの優しい言葉をかけてみる。


何気ない気遣いをしてみる。



「ほんの少し」でも「何気なく」ても、
水の人は優しくされたことに気づきます。


そしてそれを感じると、
一瞬で水の人は素直になり、元気になるはずです。






地(おうし・おとめ・やぎ)風(ふたご・てんびん・みずがめ)



現実感覚に優れた地のタイプ。

目で見えるもの、手で触れるもの、じゃないと納得できない。

そんなところがあります。



地がしっかりと固め、形にしたものを、
風は散らしにやってきます。


落ち着いていた、安心していたところに、
風が余計な旋風を巻き起こすのです。



攻略法は、「甘んじて受け入れてみる」



というのは、地の星座は成果、結果を重んじるばかりに、

変化に対して、慎重になりすぎる傾向があるからです。



地が作り上げた「結果」は、
風によって刷新されることで

「より良い結果」になります。



そうなれば、お互いに気持ちがいい。



物的証拠が大事な、地タイプにとっても、

思考力やアイデアが心地よい、風タイプにとっても


WINWIN!になるわけです。



風(ふたご・てんびん・みずがめ)地(おうし・おとめ・やぎ)



論理的思考を行動指針とする「風タイプ」からみた「地タイプ」は、

「頭固いなー」という感じ。



そもそも「思考」は形を持たないし、

風は自由であること、軽やかであることを望みます。



風からみた地は、とにかく重たい。



さて。

この重さ、どう攻略しましょうか。



思考やアイデア、
未来の理想を描くのは「風の力」


そして、それを現実にするのは「地の力」



冴えわたっているだけでは、
なにも成すことはできませんよね。



私たちはみな、肉体をもっています。

そして「地」は「肉体」を表すものでもある。



思考力は、「肉体ありき」で存在するのです。
「健全な精神は健全な肉体に宿る」という言葉を思い出します。



「風からみた地の重さ」は、攻略するというよりも、

尊重する、顧みる、という意識をもつことが大切です。



これが、建設的な攻略法でしょう。



要するに 攻略する = 大人になること なんですよね。



違和感や矛盾を感じる相手に対して、

どのような見解をもつか。どのように対応するか。



例えば職場の仲間だとしたら、

一緒にプロジェクトを動かすこともありますよね。



そんな時、

「なじみのよい」タイプばかりで、
チームが構成されていたらどうでしょう。



可もなく不可もなく、といった
仕事ぶりにならないでしょうか。



新しいもの、画期的なものを生み出すためには、

矛盾や違和感をぶつけ合ったり、
すり合わせたりすることが必須。



ランチ仲間なら、なじみがよく、くつろげる相手がいい。



でも、自分に変化と成長をもたらすのは

「違うタイプ」からの視点と刺激なのです。



太陽星座(○○座)は、

「意志を持って発展させていくべき目標」
をつかさどっています。



家族やプライベートの人間関係であれば、
なじみの良いほうが楽。


でも、目的、目標があって動く
「仕事上」の人間関係は、そうとは限らない。



どのような関係性が必要なのか。


「相性」を考える時には、その点を考慮しながら
ホロスコープをチェックする必要があるのです。




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